Titel
Lead-In
– программа, комбинирующая возможность накопления и страхования жизни, разработана специально для предпринимателей, которые хотят обеспечить будущее своих служащих.
Text
Повышение заработной платы и любые прямые компенсации дорого обходятся предпринимателям и приносят сотрудникам, после вычета налогов, лишь небольшое нетто-увеличение заработка.
Продукт представляется более выигрышным для компании потому, что страхование даёт возможность воспользоваться налоговыми льготами. Кроме того, это идеальная форма мотивации и поддержания лояльности сотрудников, которая лучше любых слов демонстрирует заботу и внимательное отношение руководства компании к сотрудникам и их семьям.
- основное страхование может комбинироваться с дополнительным:
Основное страхование
- Премии сочетают возможность накопления и страхования жизни. Эти премии будут инвестированы с минимальным риском и часть прибыли будет выплачена вместе со страховой суммой.
Дополнительное страхование
- Страхование случайной смерти.
- Страхование наступления инвалидности вследствие несчастного случая.
Условия :
- Группа застрахованных лиц должна составлять минимум 10 человек
- Самый короткий срок страхового договора - 5 лет
- Максимальный возраст застрахованного лица на момент заключения договора - 60 лет
- Максимальный возраст застрахованного лица к моменту окончания договора - 75 лет
- Минимальный возраст застрахованного лица на момент заключения договора - 15 лет
- Застрахованное лицо может быть заменено другим сотрудником, работающим в той же компании.
- Минимальная годовая премия - 300 EUR
Ordner der Bildergalerie